Belgia, SinarPagiBaru-Hari Peringatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Sedunia diperingati setiap 28 April. Perayaan hari K3 Sedunia diprakarsai Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) sejak tahun 2003. Tujuannya untuk mengkampanyekan pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja secara global.
Namun faktanya, Di balik realitas pekerjaan sehari-hari, jutaan pekerja menghadapi tekanan tanpa henti. Pekerja masih mengalami jam kerja panjang di perusahaan. Ketidaknyamanan pekerjaan, dan target kerja yang mustahil dicapai, serta lingkungan tempat kerja yang penuh polusi, akibat kimia dan debu.
Berdasarkan laporan Konfederasi Serikat Buruh Internasional (ITUC), masalah K3 tidak hanya bicara pekerjaan yang buruk dan berbahaya. Namun tingkat stres, kecemasan, dan kelelahan pekerja masih banyak terjadi dibanyak negara.
Laporan terbaru pada 2026, ITUC menunjukkan krisis kemanusiaan terhadap pekerja semakin nyata, diantaranya:
- Jam kerja yang panjang menyebabkan sekitar 745.000 kematian setiap tahunnya.
- Terdapat 70.000 kasus bunuh diri terkait pekerjaan setiap tahunnya.
- Setiap tahunnya, 12 miliar hari kerja hilang akibat depresi dan kecemasan.
- Kondisi kelelahan fisik, mental, dan emosional yang intens akibat stres kronis berkepanjangan, terutama terkait pekerjaan atau aktivitas rutin (Burnout), memengaruhi sekitar 1 dari 5 pekerja di seluruh dunia.
- Risiko gangguan mental (psikososial) mengakibatkan lebih dari 10 persen terdapat kasus penyakit jantung, depresi, dan bunuh diri.
Sekretaris Jenderal ITUC, Luc Triangle, mengatakan sistem pekerjaan yang buruk ini dapat menghancurkan siapa pun. Ketika pekerja dipaksa melampaui batas kemampuan pekerja, maka konsekuensinya bisa berakibat fatal.
“Sistem pekerjaan yang buruk ini sebagian besar keputusan dari pengusaha pemerintah,” ucapnya.
Dia meminta agar serikat pekerja/serikat buruh di seluruh dunia bersikap kritis dengan masalah ini. Bukti menunjukkan kehadiran serikat pekerja yang kuat dan demokratis di tempat kerja adalah perlindungan paling efektif terhadap risiko psikososial, meningkatkan kesehatan pekerja dan hasil ekonomi.
Karena itu, ITUC menyerukan:
- Peraturan yang kuat untuk mencegah risiko psikososial di tempat kerja
- Keterlibatan penuh serikat pekerja dalam kesehatan dan keselamatan kerja.
- Pekerjaan yang layak, termasuk pekerjaan yang aman, upah yang adil, tingkat kepegawaian yang memadai, dan beban kerja yang dapat dikelola.
- Pengakuan kondisi kesehatan mental sebagai penyakit akibat kerja.
“Solusi untuk masalah-masalah ini dimulai dengan demokrasi di tempat kerja, dengan suara bagi pekerja melalui serikat pekerja mereka. Pengusaha dapat mengabaikan kesehatan psikososial pekerja dan menghancurkan mereka, kehilangan keterampilan berharga dan menghadapi biaya finansial.
“Atau mereka dapat bekerja sama dengan serikat pekerja untuk memastikan bahwa pekerja dihargai,” ujarnya.
Pada puncak perayaan internasional Hari K3 Sedunia, ITUC akan mengenang pekerja yang telah meninggal. Dan berjuang untuk pekerja yang masih hidup. “Pekerjaan seharusnya tidak mengorbankan nyawa. Pekerjaan harus melindungi nyawa, martabat, dan kesehatan mental,” ucap Luc Triangle
Tinggalkan Balasan